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船舶伙食管理战略分析-绿芒船员学苑

船舶伙食管理战略分析

船舶伙食管理,一直是船员和船长之间产生困扰、矛盾和纠纷的源泉!没有那条船的伙食不出现问题的!直到前不久,本人在南方一国企航运的一条船上才终于找到解决问题的方法,特此发布与同行共勉。...

船舶伙食管理,一直是船员和船长之间产生困扰、矛盾和纠纷的源泉!
没有那条船的伙食不出现问题的!
直到前不久,本人在南方一国企航运的一条船上才终于找到解决问题的方法,特此发布与同行共勉。

船舶伙食委员会成员及职责如下:
船长:负责向公司收取伙食费并保管;
轮机长:负责和供应商联系订购,搬运伙食;
大副:负责向船长支取伙食费并向供应商支付轮机长的订单;
三副:负责每月伙食费的申请单报船长和每月伙食帐的结算;
三管轮:负责从船长处领取并分发每月的伙食结算后的余额;
大厨:负责伙食入库和管理;
机工长和水手长听从轮机长、大副的安排搬运伙食入库;
每月,轮机长组织对大厨伙食管理的无记名打分,低于80分的为不及格,每月将对大厨的伙食评价表分数交船长发送公司,公司根据此表分值对大厨进行奖惩,和劳务费差不多直接每月汇入大厨月工资中。
每月账单公布;

船长不参与实际工作,但需要承担伙食管理的责任后果;
船长和大副每月对收入、支出的伙食费总额对账、把关;
船长需要对三副没有向公司申请的伙食额核实并收发;
大副需要和三副核算月底帐是否正确;
特别是伙食帐,各个人负责不同的环节,但又环环紧扣,无漏洞可钻!人人参与伙食管理,让你无法吹毛求疵、怨天尤人、、、、

  • 发表于 2023-07-17 19:30
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