今天就说说这个办证的糟心事,船员服务簿写水手,被退单,说要规范写法,写值班水手,因为系统里面显示的是值班水手,服务簿必须也写着值班水手!
签证是高级值班水手,服务簿也必须写高级值班水手(各同行,内贸没有高级值班水手一说,服务簿可以写高级值班水手吗?)
外贸的还有AB/OS,这个系统的值班水手又该怎么算?水手长/机工长呢?百思不得其解啊!还有个问题,船上签证系统见习水手,进出港系统里面显示的是见习值班水手,而一网通显示的是见习水手,两个都是官方系统,我们服务簿要根据哪个写呢?
打了政务中心电话,他们也是笑着说,理论上值班水手和水手是有区别的,但是一般不会去纠结这个问题,海事局也不会去因为这个,不让换证。
我又问他,现在有没有官方说法,强制写值班水手,答案是没有,只是说规范写法,但是后续可能会出台具体规定,去要求这个写法。没办法,只能笑着给他们提醒,还请认可这个规定出台之前的写法。后面我也跟他说了,我们局也不是不给换,就是要求船员写个说明,说是船长不严谨,填写不规范,请求给予换证。(看到这,各船长有没有一种锅从天上来的赶脚)
顺手而为的事情,其实也没多什么工作量,只是觉得这个说明有点多余,以后每个开封换证的见习三副三管基本都跑不掉,不说百分百,至少内贸百分80都是写水手/机工,这么吹毛求疵的做法,不但不会显示你的专业,反而会让人笑话不专业!
再来说说另一个问题,因为我们做调配,判断船员资历正确与否,只能从一网通或者综合平台去和船员服务簿资历进行对比,没错了,就可以安排!这没毛病吧。
然而船员处不这么认为啊,问我说船员服务簿是写着某某日期解职,但是他们内部系统,显示船上提前两天就报出港了,这是为什么,让我问问船员,写个情况说明!我说一网通也是显示某某日期,这也没问题吧,至于提前两天报出港,超过24小时出港申报不就失效了?不是要重新申报?怎么还能48小时?
我没跑过内贸,不清楚这个是为什么,但是你们内部系统显示什么时候,关我鸟事,我只要一网通和服务簿一致不就好了,船上出港申报通过了,也就证明海事系统认可这次申报,一个见习三管,以前做机工的,让他写为什么,你觉得他们能写得出所以然来?还是要编一个?
感觉每次换一任审核人员,这个规定就要收紧一点,建议这个业务人员还是要从跑过船的人员中选拔,有些我觉得很正常的东西,在他们眼里就变成不正常。
关于这种问题,已经不止被问过一次了,什么都要情况说明,我就纳闷了,一个法定文书、一个一网通系统,都不能证实资历的真实性?
说回第一个问题,我觉得要求规范也没问题,不过还是建议官方出个正式发文,上升到官方写法,而不是规范写法。不然这么下去,以后谁还敢让人见习开封,想起之前问我为何我们公司这么多开封的,我说十几条船,多不是很正常?业务多不是好事吗?国家提倡建立海洋强国,培养高素质的海员队伍,我们不是为国家做贡献?
原文来自:海转岸三副
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!