一,政委的主要职责是什么?
答:船舶政委受上级党委组织和行政双重领导,以党委领导为主,主要负责船舶党务工作、思想政治工作和精神文明建设,承担部分行政管理工作。船舶政委要熟悉和执行公司安全和环境保护方针,并担任公司指定的船舶保安员。
二,上船前应到公司哪些部室等请示工作领受任务?
答:到公司管理督察室、船管部、安监部、船员中心党工部、船员管理部、财务部、工会。
三,接班司职后,在港期间首先应重点做好哪些工作?
答:根据航线情况,充分发挥伙委会作用,做好伙食、烟酒采购;与工会主席和团支部书记沟通,了解工会用品存量及本港购买事宜,尤其是节日活动用品;做好船员名单;检查梯口登记情况,并交代注意事项;船舶备件和物料供应情况。
四,是否知晓船舶保安计划有无电子版,熟悉保安报警设备布置图、保安控制图?
答:详见本轮船舶保安计划。
五,是否知晓防弹衣、防弹头盔和强光手电等防海盗装备的数量和存放位置?
答:现场检查、清点。
六,是否知晓上次的保安内审、定期评审、船岸联合演习的完成日期?
答:现场查阅相关保安记录及所归档文件。
七,是否熟悉保安报警设备位置?SSAS、AIS是否工作正常?
答:现场检查保安报警设备位置,并演示SSAS、AIS操作。
八,一次换班人员超过多少时,应在多久进行保安演习?
答:当一次换班人员超过25%,应在换班后一周内进行保安演习。
九,保安演习共分为几种?一般多长时间演习一次?
答:保安演习分为9种,至少每3个月演习一次。
十,是否熟悉了解《船舶党支部工作簿》内容?
答:应知晓《船舶党支部工作簿》20项年度标准规范化工作中的70个工作点,主要查阅相关记录。
一,是否了解船舶入党积极分子和预备党员情况?
答:口头回答,并现场查阅相关记录。
二,是否了解上次星级验收日期及所留缺陷的整改情况?
答:口头回答,查阅相关整改记录。
三,安全活动日应什么时候进行?
答:应在每月15日前后督促部门长召开部门安全会,并轮流参加两部门安全会。
四,船员换班后,应何时上报“船员动态报告表”?
答:应在接班后48小时内将“船员动态报告表”上报船员中心调配业务。
五,航经亚丁湾海域时,应填写什么样的表格?
答:抵报告线前的7,5,3,2,1天,每天1100时向公司填报“船舶动态报告表”。
六,《船舶培训计划》应如何制订?
答:短航线船舶应制订《月度船舶培训计划》;长航线船舶应制订《航次船舶培训计划》。
七,多久召开支部党员大会?应记录在哪里?
答:每季度召开支部党员大会,并记录在《船舶党支部工作簿》和《党支部记录本》上。
八,《入党积极分子考察表》和《预备党员考察表》应多久填写?
答:应每季度填写。
九,《船上培训工作总结》应在什么时候填写?报送什么部门?
答:应在每年的6月和12月填写,报送船员中心教育培训部和船员管理部管理业务。
十,《船舶思想政治工作报表》应在什么时候填写?报送什么部门?
答:《船舶思想政治工作报表》应在每年的6月和12月填写,报送船员中心党委工作部和船员管理部管理业务。
十一,《船员素质评估表》应多久完成?报送哪个部门?
答:应每季度末填写,报送船员管理部管理业务。
十二,应如何检查生活区卫生?
答:如情况允许,每星期六船长、政委、老轨、大副联合检查生活区卫生,检查完后填写“卫生检查表”存档。
一,安全防火及保安巡视应多长时间进行?
答:应每班巡视,并且驾驶台人员应在交接完班后由交完班人员巡视。
二,船务公开栏的主要内容是什么?
答:定期公开船舶奖金劳务费发放情况、伙食费使用情况、招待费的使用情况、工会经费使用情况等。
三,船员下地要填写什么表格?
答:船员下地要填写下地申请表并经部门长签字后交政委留存,并在梯口登记“船员下地记录表”。
四,收到通知通电通报后,应怎么办?答:应打印并分送有关人员,组织人员学习了解,制订落实计划和具体措施,做好落实,并及时反馈。
五,政委休假或有船员休假时,应将哪些资料带回公司?
答:应用大信封将休假船员三A表、党费及明细表、实习记录簿、重点跟踪人员上岗责任书、党务材料及其它需带回公司的材料装起来,由休假船员带回公司。
六,政委休假前,应撰写什么报告?
答:应撰写政委述职报告,汇报在船工作期间所取得的成绩、存在的不足、改进措施等。
七,船舶政委的主要职责和责任?
答:船舶政委主要职责是开展好船舶党务日常工作,协助船长、老轨开展船舶日常工作,积极调动每一位船员的工作积极性和主动性,确保人员、机器、船舶、货物安全。
监督大厨日常工作,协助搞好船舶伙食和船容船貌。
关注船员日常生活和思想动态,保证船员正常上班工作。
主动积极解决船员遇到的思想和家庭问题,开导思想波动船员。
开展好党员日常组织活动,积极发现,培养先进个人,发挥好党员的模范带头作用,一名党员一面旗帜。
及时传达公司各种通电,积极组织大家学习、研讨。
八、政委在日常船舶工作中应该如何做到“公开、公正、公平”?
答:日常工作中必须坚持“安全第一,以人为主”。
紧抓安全主题,在船舶部门工作中积极落实安全措施,开展安全教育,提高和培养船员安全意识,力争做到“人人要安全”。
定期及时公布船员敏感问题和账目,不贪吃,不贪拿。开展清正廉洁活动。
合理分配关注劳务费,多劳多得,少劳少得,不劳不得。
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