1987年前的船员考试也很难!
1987年,航运业才刚刚起步,和恢复高考差不多,说起来也挺不容易的,不是谁说的那么简单、轻松就好通过考试。
那时候,没有实操,只是一张试卷,根据职务考的科目不同,比如船长,就考两门,船长法务和船长英文,大副,考货运和英文,总分100分,是50分单项选择题,20分多重选择题,30分简述题,感觉不好考;当时还没有图库刷题之说。
不过早期,福建船员,自上而下有卖题的路子,造成一期难过一期,1998年,海事局的源头断了,据说当年大管,整个上海就3个一次性过的。
也有卖证书的,也有代考的,五花八门,各路神仙各显神通。
代考的,只是听说,也不知道咋考法,怎么混进去的,可能与监考老师串通了,那个时候没有身份证,更没有摄像头,代考的一般都有题目来源,很容易过。
那个时候,工资没有岗位制,许多小聪明的,还不愿做高级船员!船长的收入还没有老水手长的多,后来发展到1993年后才实行技能工资,也就是按照职务分高低工资收入才拉开差距。
那个时候考试,大连海院和上海海院的,应该有资格去出题,往往去出题的老师,会把模拟考题带过去,但是好像是轮流做出题组长(可能还有别的大学比如集美大学,这两个学校有资格轮流坐庄)。
当然谁有话语权,谁的某科模拟题就出现的多,这就是考生的运气点。
其它的,真的很难考,以至于福建一带船员,产生了买题的资源链。
这样,也增加了一期难过一期的考题!
当时通讯还不发达,人也呆板,思想也狭隘,上海的模拟题,大连基本上看不到。
所以,有老师专门做卧底,比如大连海事学校派老师专门蹲点到上海海事大学icon,或者找同学、熟人关系去套题,要不然对自己不利,除非是自己学校的老师出题。
其它地方学校也都是这么干的,都安排一个能忽悠的老师出去跑门路,探路者,也就是搜集考试题目信息,甚至有人贿赂人做间谍,要不然根本考不过去几个。
一期难过一期,通过率很低,船员出证难,出现过1995上半年海事局大放水,考的都是往前考题。
那时候,一年就两期,另外,一个考试提高通过率的办法,就是脑子好使的人,买定考官,有几年考官不换考场,几门都是那两个人。
再就是,设法坐到成绩好的考生后面。
特别是大公司人事有关系的人(或者是他的儿子),一圈都是厉害考生,而且他可以放肆的抄。
那时候在国企,不知道外面情况,福建那些地方,人都比较灵通,是最早出现个体船员的地方。
也就是从1998年开始,每场考试轮换考官,这个路子也堵塞了。
但是,考官也看各人,有的严、甩;有的也好说话,就有了胆大、眼睛好、被抄人愿意,抄的人也就凑巧通过的。
国企船员要想去考试,是船上和人事科共同的推荐才能去,比较费劲。
1987年前后,船员考试都是处于初期摸索阶段,随着社会的发展,后期越来越成熟,海事局想卡人时候,就出的难,想放水的时候,就出题库里面的题目,就看是那一期的船员运气好了,谈不上什么学识,考过就忘了,纯属资源浪费,只不过给各个学校增加不少收入,要不然这些学校也难以维持到现在。
纵观30多年的船员考试历程,到现在仍然是一塌糊涂,完全是套路,一点规矩没有。
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