大副面试是晋升的关键环节，考察范围非常广泛且深入，要求候选人具备扎实的理论知识、丰富的实践经验、优秀的管理能力和应急处理能力。以下是一个”全面”的大副面试知识点梳理：

一、核心职责与法规要求 

1.大副的核心职责： 

* 在船长领导下，全面负责甲板部的行政、技术、安全和营运管理。 

* 负责货物的配载、积载、装卸、保管、运输质量和货运单证。 

*负责船舶稳性、强度、吃水差的计算与监控。 

*负责船舶保养、维修计划与执行（甲板部）。 

*负责航行值班（通常0400-0800, 1600-2000），确保航行安全。 

*负责船舶保安员（SSO）职责（通常是船长或大副担任）。 

*负责管理甲板部船员（工作安排、培训、考核）。 

*负责管理船舶医疗（通常是船长或大副担任）。 

*负责管理船舶物料、备件（甲板部）。 

*负责编制、维护甲板部相关法定记录和文件。 

*在船长无法履行职责时，代行船长职责。 

2.国际公约与法规： 

*SOLAS (国际海上人命安全公约)： 重点掌握与货物操作（第VI章）、危险品运输（第VII章）、航行安全（第V章 - 航行设备、航行值班、引航员登离船装置等）、消防（第II-2章）、救生（第III章）、ISM规则（第IX章）相关的核心要求。 

*MARPOL (国际防止船舶造成污染公约)：重点掌握附则I（油类）、附则II（散装有毒液体物质）、附则V（垃圾）、附则VI（大气污染）中与甲板部操作相关的规定（如油类记录簿、垃圾记录簿、压载水管理、硫氧化物排放控制区SECA/NECA等）。 

*STCW (国际海员培训、发证和值班标准公约)： 熟悉大副的适任标准（特别是管理级要求），航行值班原则，疲劳管理。 

*MLC (海事劳工公约)： 了解船员起居舱室、食品和膳食服务、健康保护、医疗、福利等基本要求。 

*国际载重线公约 (LL)：理解载重线标志、干舷计算原理、水密完整性要求。 

*国际安全管理规则 (ISM Code)：核心重点！深刻理解SMS（安全管理体系）要求大副在体系中的职责（文件管理、操作程序执行、不符合项/事故报告、内审/外审配合、应急演练组织等）。 

*国际船舶和港口设施保安规则 (ISPS Code)： 深刻理解SSO（船舶保安员）职责（保安评估、保安计划SSP执行、保安等级变更、保安设备维护、保安演练、记录保存、与CSO/SSO/PFSO沟通）。 

*压载水管理公约 (BWM)：熟悉压载水管理计划、操作程序、记录要求。 

*相关国家/港口特殊规定：了解主要贸易航线国家/港口的特殊要求。

 

二、货物操作与管理 (核心中的核心)

1.配载与积载 (Stowage & Securing): 

*熟悉配载仪 (Loading Computer) 的操作和使用：输入数据、计算稳性、强度、吃水差。 

*稳性 (Stability):  深刻理解初稳性高度 (GM)、自由液面效应 (FSE)、横摇周期、动稳性、稳性衡准（IMO标准）、完整稳性、破舱稳性概念。能根据配载仪结果判断稳性是否合格，并分析调整方案。了解谷物、集装箱等特殊货物的稳性要求。 

*强度 (Strength): 理解总纵强度（弯矩、剪力）、局部强度（甲板、舱盖、舱底负荷）、扭转载荷。能看懂弯矩/剪力曲线图，判断是否超负荷。集装箱船特别关注堆重、绑扎强度。 

*吃水差 (Trim):  计算和调整最佳吃水差，确保航行性能（如螺旋桨浸没、船首上浪）。 

*不同货物特性：干货、散货（谷物、矿砂、煤炭等）、液体货（油、化学品）、冷藏货、危险品、重大件、甲板货。各自的积载、隔离、通风、温控要求。 

*货物单元（集装箱、车辆、托盘）的绑扎系固：熟悉各种绑扎设备（扭锁、桥锁、绑扎杆/链/绳等）的使用和检查标准（如集装箱的《货物系固手册》CSM/Lashing Manual）。 

*《货物系固手册》(Cargo Securing Manual) 的应用。 

2.装卸货操作： 

*装卸货计划制定与执行：与码头协调，安排装卸顺序、速度控制。 

*监督装卸作业：确保按计划执行，符合稳性、强度要求，货物无损坏，操作安全。 

*压载水操作：配合装卸货进行压载水调整，确保稳性和强度安全。熟悉压载水管理计划要求。 

*监装监卸：特别是危险品、贵重品、特殊货物。 

*克令吊/吊杆操作：熟悉操作规程、安全工作负荷、检查保养要求（虽然不是直接操作，但需监督和管理）。 

3.货运单证与质量管理： 

* 熟悉关键单证：装货清单、积载图、提单、大副收据、危险品申报单、舱单、货物特性资料（MSDS）等。 

*货物质量监控：检查货物状况（装前/卸后）、通风管理、温度控制（冷藏货）、湿度控制、防止货损（汗湿、污染、损坏）。 

*批注 (Remarks on Mate's Receipt/Bill of Lading)：准确、恰当、及时地在收据或提单上对货物表面状况不良进行批注的重要性。 

*理货 (Tally) 协调与监督。 

4.危险品运输 (IMDG Code): 

* 熟悉危险品分类、标识、标记、包装要求。 

*积载和隔离要求（不同类别间的隔离）。 

*应急程序（火灾、泄漏）。 

*相关单证和申报要求。 

三、航行与值班 

1. 航行计划与执行：

*协助船长制定航行计划（航次计划）。 

*熟悉海图作业、航线设计、转向点设定、安全等深线、危险区标识。 

*理解潮汐、海流、气象对航行的影响。 

*电子海图显示与信息系统 (ECDIS)：精通操作！ 包括系统设置、航线计划与监控、安全参数设置（安全水深、安全等深线、XTD）、报警管理、图层管理、更新（ENC更新）、备用配置要求、风险识别（过度依赖）。 

* 了解AIS、雷达/ARPA、GPS/DGPS、陀螺罗经、磁罗经、测深仪、计程仪、VDR等关键导航设备的工作原理、操作、局限性、误差和日常检查测试要求。 

2.航行值班 (Bridge Watchkeeping): 

*严格遵守STCW航行值班基本原则。 

*正规瞭望 (Proper Lookout)：视觉、听觉及所有可用手段。 

*避碰规则 (COLREGs)：极其重要！深刻理解并能在各种会遇局面（对遇、交叉、追越）和能见度不良情况下熟练应用各条规则（特别是责任条款、行动规则、号灯号型声号）。面试常考场景题。 

*航行风险评估与决策。 

*船舶操纵特性：了解本船在不同载况、吃水差、车速、风流影响下的操纵性能（旋回圈、冲程、停船性能、侧推器使用）。 

*定位方法：多种定位方式交叉验证。 

*驾驶台资源管理 (BRM)：有效沟通（内部、外部）、团队协作、情境意识、领导力、决策、资源分配、压力管理。强调与船长、引航员、轮机部、甲板部、VTS的沟通协作。 

*疲劳管理：识别疲劳迹象，采取措施。 

3.引航员在船时的操作： 

*理解船长和引航员的责任关系（引航员提供咨询，船长始终负责）。 

*大副在引航员在船时的职责：监控航行、监督舵令/车钟令执行、保持有效瞭望、保持与船长沟通、记录重要操作、监控引航员状态、必要时提醒。

 

四、应急处理 (非常关键) 

1. 应急程序熟悉度： 

* 深刻理解公司SMS中的各种应急程序。 

* 消防 (Fire Fighting)：船舶消防组织（大副通常担任现场指挥），火灾分类，灭火剂选择，应急部署，进入封闭场所程序，消防设备位置和使用。 

* 碰撞 (Collision)：碰撞后行动（检查损坏、报告、堵漏、稳性评估、救助、弃船准备）。 

* 搁浅 (Grounding)：搁浅后行动（停车、检查损坏、报告、脱浅评估与准备、稳性评估、防污染）。 

* 进水 (Flooding)：破损控制图使用，堵漏器材使用，排水，减载，稳性评估。 

*弃船 (Abandon Ship)：组织船员有序撤离，携带关键物品，救生艇筏操作。 

*人落水 (Man Overboard)立即行动（Williamson Turn / Anderson Turn / Scharnov Turn），协调搜救，释放救生艇筏。 

*救助遇险船舶/人员 (Rescue)：程序和安全注意事项。 

*严重伤病/死亡 (Serious Injury/Death)：急救程序，医疗指导联系，报告，记录。 

*海盗/武装抢劫(Piracy/Armed Robbery)：保安等级提升，防海盗计划执行，报告，船员安全。 

*货物事故 (Cargo Incident)：危险品泄漏、移位、自燃等处理程序。 

*污染事故 (Pollution Incident)：油类或化学品泄漏的报告程序（SOPEP/ SMPEP）、初始控制措施。 

2. 组织与指挥能力： 

*在应急情况下担任现场指挥（如消防、堵漏）时的组织协调能力。 

*保持冷静，清晰下达指令。 

*有效沟通（内部、外部 - 船长、公司、RCC、港口当局等）。

 

五、船舶维护保养与管理 

1.甲板部维护保养计划： 

*熟悉船舶维护保养体系 (PMS)。 

*制定和执行甲板部设备（包括但不限于）的保养计划：船体结构、货舱（舱盖、污水井、梯子、舱壁）、甲板机械（锚机、绞缆机、克令吊/吊杆、舷梯/引水梯）、系泊设备（缆绳、绞车、导缆孔）、救生设备（救生艇筏、降落装置、属具）、消防设备（固定/移动灭火系统、消防员装备、EEBD）、航行设备（外部部分如号灯号型、磁罗经）、生活区、油漆工作。 

*熟悉关键设备的检查、测试要求和周期（如救生艇艇机、艇架，消防泵，应急消防泵，舵机等）。 

2. 物料与备件管理： 

*负责甲板部物料、备件、化学品（如油漆、清洁剂）的申领、接收、保管、发放。 

*库存管理。 

3. 检验与检查： 

*熟悉各类外部检查（PSC, FSC, SIRE, CDI, RightShip, 油公司检查）的流程、重点及应对准备。 

*内部检查（船长检查、SMS内审）。 

*缺陷的整改和预防措施。 

六、人员管理与培训 

1. 甲板部船员管理： 

*工作分配、排班（值班、保养、操舵等）。

*监督、指导与绩效评估。 

*纪律管理。 

*营造积极安全的工作氛围。 

2.培训： 

*组织和实施甲板部船员在岗培训（SMS、应急职责、设备操作、安全规定）。 

*新船员熟悉培训。 

*记录培训。 

3.沟通协调： 

*与船长、轮机部、其他部门船员的沟通协作。 

*与岸基管理部门的沟通汇报。 

 

七、文件与记录管理 

1.法定记录： 

*航海日志 (Deck Logbook)。 

*油类记录簿 (Oil Record Book - Part I)。 

*垃圾记录簿 (Garbage Record Book)。 

*压载水记录簿 (Ballast Water Record Book)。 

*货物作业相关记录。 

*训练和演习记录。 

*船舶保安记录（SSR）。 

*医疗记录。 

*熟悉填写要求、准确性、及时性和法律效力。 

2.公司文件： 

*SMS文件（手册、程序、须知、记录表格）。 

*维修保养记录。 

*物料/备件记录。 

*报告（事故/险情报告、港口国检查报告、航次报告等）。

 

八、沟通与报告 

1.内部沟通： 与船长、轮机长、其他船员的有效沟通（口头、书面、工作交接）。 

2.外部沟通： 

*与港口当局（VTS、引航站、海关、移民、海事局）。 

*与码头/代理/货主/租家。 

*与公司管理部门（日常报告、事故报告、航次报告、申请等）。 

*在应急情况下与搜救中心（RCC）、船旗国等的沟通。

3.**报告撰写：** 清晰、准确、及时地撰写各类报告（事故报告、检查缺陷报告、航次报告等）。 

九、特定船型知识(根据应聘船型) 

* 集装箱船 (Container Ship)：集装箱配载系统（如BAY PLAN），堆重限制，绑扎计算与检查，冷藏箱监控，稳性特点（GM较大），大舱/甲板积载。 

* 散货船 (Bulk Carrier)：货物平舱要求，易流态化货物风险与测试（IMSO测试），货物密度限制，稳性特点（GM较小），货舱结构检查（重点关注），装卸货速率控制，BC Code/IMSBC Code。 

* 油轮 (Oil Tanker)：惰气系统 (IGS)，原油洗舱 (COW)，油气检测，防静电措施，封闭场所进入，货物计量，STS操作，OCIMF要求（如VIQ），油类记录簿 (Part I & II)。 

* 化学品船 (Chemical Tanker)：货物相容性，洗舱程序（多级洗舱），货物温度控制，货物抑制/稳定要求，货物取样，IBC Code。 

* 液化气船 (LNG/LPG Carrier)：货物围护系统，货物操作（装载/卸载/保压），货物温度压力控制，预冷/惰化/干燥程序，IGC Code。

 

十、面试准备与软技能 

1. 熟悉简历: 对简历上的每条经历（尤其是大副实习经历、处理的特殊事件）都能清晰阐述细节、职责、行动和结果。 

2. 准备实例 (STAR原则): 针对核心能力（领导力、决策、应急、冲突解决、沟通、解决问题）准备具体的、真实的案例（Situation, Task, Action, Result）。 

3.了解公司:应聘公司的船队、船型、航线、文化、安全记录、SMS特点。 

4.仪表与态度: 专业着装，自信、诚实、积极主动、谦虚好学、展现责任心和安全意识。 

5. 提问环节: 准备1-2个有深度的问题（如公司对新任大副的培训支持、特定船型的技术挑战、安全管理理念等）。 

6. 英语能力: 远洋船东通常要求流利的专业英语听说读写能力。面试可能全程或部分使用英语。

 

面试官最常深挖的点 

* 稳性和强度计算的实际理解和调整能力。 

* COLREGs在复杂局面下的应用（场景题）。 

* 应急情况下的决策和指挥流程（特别是消防、碰撞、搁浅、人落水）。 

* 如何处理与船长/轮机长/船员/码头方的意见分歧或冲突。 

* 对ISM规则和SMS的深刻理解和实践经验（不符合项处理、内审经历）。 

* 货物管理经验（特别是货损预防、批注、特殊货物）。 

* PSC/FSC/油公司检查的应对经验和教训。 

* BRM的实际应用案例。 

  远洋大副面试是综合能力的全面检验。务必在扎实掌握理论知识的基础上，结合丰富的实践经验，清晰阐述你对职责的理解、处理问题的思路和实际做法。 

  突出你的“安全意识、责任心、领导力、决策力、沟通协调能力和应急处理能力”。充分准备，展现自信和专业素养。 

  祝你面试成功！