对于海员培训方面来讲，水手和机工两个岗位，都各自有优缺点，可以从1.培训难度、2.工资待遇、3.职务晋升、4.工作内容、5.工作环境、6.就业形势等方面，分析一下水手和机工的特点及优劣。

1.培训难度：水手和机工培训内容，均包括理论和评估两部分，远洋均需要考英语理论和评估，沿海无需考英语，考试难度相差不大，但是，水手英语有几道必过题，必过题不过则考试不通过；

2.工资待遇：水手和机工都属于支持级船员，在薪资待遇方面，相差不大，大部分船舶两者工资一样，部分船舶可能水手和机工的劳务费有有所不同，机舱部门的机工劳务费可能会更多一些；

3.职务晋升：水手和机工在职务晋升方面均有上升空间，在船熟悉时间较长，水手可提升水手长、机工可提升机工长，后期资历满足18个月，水手可通过考试晋升三副，机工可晋升三管轮，但是，三副晋升难度相对较高一些；

4.工作内容：水手主要在甲板从事船舶保养维护，航行负责操舵，靠离码头配合带缆绳等工作；机工日常，主要配合轮机员完成机舱主机、辅机等保养工作，靠离码头主要值辅机班等；

5.就业形势：水手和机工找工作，其实，经验越丰富、年龄越小越容易就业，年龄越大、资历浅则不利于就业，整体来讲，机工就业的空间相对水手就业需求量更大；

6.工作环境：水手主要在甲工作，日常主要在甲板敲锈、刷油漆，主要是风吹日晒；机工主要在机舱工作，主要影响来自机舱噪声、油污、夏季高温影响；