水手提职三副推荐信（一）

尊敬的公司船舶管理部、人事考核组：

  本人 [推荐人姓名]，现任 [船舶名称] 船长，与 [被推荐人姓名]（现任本船水手）共事 [X] 个航次（累计航海时长 [X] 小时），亲眼见证其从熟练水手到具备三副岗位能力的成长全过程。基于其扎实的实操基础、主动的学习意识与突出的责任担当，现郑重推荐其晋升三副岗位，具体理由如下：

  一、水手岗位履职：以扎实实操筑牢基础，展现可靠素养

  [被推荐人姓名] 在水手岗位上始终表现优异，是团队信赖的 “业务骨干”：在甲板维护工作中，针对 [船舶名称] 甲板边缘锈蚀问题，提出 “先除锈再做加强防腐” 的作业方案，经实施后该区域锈蚀率下降 80%，维护周期延长 4 个月；在船舶靠离泊作业中，曾于 [具体港口，如 “宁波港”] 遭遇涨潮急流，其精准控制缆绳收放速度，配合船长完成平稳靠泊，避免缆绳受力过载风险；在协助航行值班时，累计发现 “近岸渔网标识不清”“过往船舶违规追越” 等潜在风险 [X] 次，均及时反馈并协助处置，为航行安全提供有力支撑。此外，其主动承担甲板设备台账整理工作，清晰记录缆绳、锚机等设备的使用时长与维护记录，让设备管理更具追溯性，获公司安全检查小组好评。

  二、三副能力储备：主动对标学习，实现能力进阶

  [被推荐人姓名] 从未满足于水手本职，始终主动对标三副岗位要求提升能力：理论学习上，利用业余时间系统研读《航海学基础》《船舶消防与救生》等课程，深入学习国际海上避碰规则（COLREGs）与公司安全管理体系（SMS），顺利通过 “三副适任理论预考”，取得 [消防设备操作认证、救生艇操作认证] 等资质；实践锻炼中，主动申请参与三副负责的消防、救生设备维护工作，在三副指导下熟练掌握 “救生艇吊放操作”“灭火器压力检测”“应急示位标测试” 等技能，累计协助完成设备检查 [X] 次，独立发现并协助修复 “救生筏充气阀密封不良”“消防水带接口老化” 等隐患 [X] 处；应急处置中，积极参加船舶组织的消防、救生演习 [X] 次，在 “2024 年船舶消防演习” 中，其快速穿戴消防服、连接消防水带，仅用 6 分钟完成指定区域灭火作业，操作规范度与响应速度远超普通水手水平。

  三、三副岗位适配：具备核心能力，可快速衔接新职责

  通过日常观察与任务考验，[被推荐人姓名] 已具备三副岗位所需的关键能力，完全能快速适配新角色：其一，设备管理能力，其整理的 “消防救生设备检查清单”，详细标注设备位置、检查要点与应急处理方案，已被三副采纳作为日常工作参考；其二，航行协作能力，在协助值班时，能熟练使用电子海图系统（ECDIS）标注航线关键节点，通过雷达识别近距离船舶，曾在 [模拟值班场景，如 “台湾海峡狭水道模拟值班”] 中，准确完成 2 小时连续定位，误差控制在 50 米内；其三，应急协同能力，在 “人员落水应急演习” 中，其熟练操作救生圈抛投器、协助展开救生筏，配合团队完成模拟救援，展现出与三副岗位匹配的应急素养。

  推荐结语

  [被推荐人姓名] 既有水手岗位积累的扎实实操基础，又具备三副岗位所需的理论知识与实践技能，更拥有对航海事业的热爱与责任感。本人坚信，其晋升三副后，能快速适应新岗位职责，以更出色的表现为船舶安全运营贡献力量。

本人对本推荐信内容的真实性承担全部责任，如需进一步了解 [被推荐人姓名] 的工作细节，可随时联系（电话：[推荐人电话]；邮箱：[推荐人邮箱]）。

  恳请贵部门予以审核，给予 [被推荐人姓名] 晋升三副的机会！

此致敬礼！

推荐人：[推荐人姓名]

职务：[船舶名称] 船长

日期：20XX年XX月XX日

水手提职三副推荐信（二）​​

致相关航运公司/船舶管理部负责人：

  我谨以“远洋XX轮”船长（证书号：XXXXX）及该轮船舶管理公司指定责任船长​​的身份，郑重推荐本船水手​​XXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，船员服务簿编号：XXXXX，适任证书编号：XXXXX）​​提职为​​三副​​。作为与其共事近18个月（20XX年X月至20XX年X月）的一线管理者，我对其专业能力、职业素养及成长潜力有全面了解，现结合具体工作表现，从多维度阐述推荐理由。

一、岗位基础扎实：水手职责的“标杆执行者”

  XXX自20XX年X月入职本船任水手以来，始终以“零差错”为工作标准，在甲板部基础操作中展现出极强的责任心与执行力。

​​  在航行值班中​​，他严格执行国际海上避碰规则（COLREGs）及公司安全管理体系（SMS）要求，连续18个月保持“瞭望无疏漏、记录无差错”的记录。尤其在20XX年X月穿越马六甲海峡密集航区时，他通过持续观察发现一艘小型渔船未开启航行灯且航向异常，立即按程序报告并协助驾驶员调整航速避让，成功避免了一起潜在碰撞事故，其警觉性得到船长及引航员的高度评价。

​​  在船舶维护保养中​​，他主动承担甲板设备（锚机、绞缆机、救生艇等）的日常检查与润滑保养工作，独立完成3次救生艇吊艇钢丝更换、2次舷梯液压系统检修，并针对“克令吊刹车片磨损周期”提出优化记录表格的建议，被纳入本船《甲板设备维护手册》。其保养的锚链舱、救生艇筏区域多次在公司季度检查中被列为“标杆舱室”。

​​  在应急反应中​​，他熟练掌握消防、救生、堵漏等关键技能：20XX年X月参与本船消防演习时，作为消防队成员快速定位并关闭模拟火源舱室的通风系统，协助完成水雾系统部署；20XX年X月台风过境期间，主动值守锚泊值班岗位，连续8小时监测锚位变化，及时发现并报告走锚征兆，为船舶安全争取了调整时间。

二、学习能力突出：从“熟练工”到“准驾驶员”的跨越

  XXX始终以“成为合格驾驶员”为目标，利用业余时间系统提升航海理论知识与实操技能。

​​理论储备方面​​，他利用靠港休息时间自学《航海学》《船舶操纵与避碰》《航海气象与海洋学》等课程，20XX年X月一次性通过三副适任证书考试（成绩：航海英语89分，船舶管理91分，航海学88分，船舶操纵与避碰93分），并主动向我请教实际航行中的航线设计、潮汐计算等问题，其笔记中详细记录了本船近10条航线的航法要点与气象应对经验。

  ​​实操技能方面​​，他积极申请参与驾驶台值班（经公司批准后），在驾驶员指导下学习雷达标绘、电子海图（ECDIS）操作、航线拟定及航海仪器（GPS、AIS、罗经）使用。20XX年X月至20XX年X月期间，他独立完成3次沿岸航段（如中国沿海至越南岘港）的雷达/ARPA观测记录，并协助驾驶员完成2次复杂水域（如台湾海峡）的转向点调整，其绘制的航迹线与实际偏差小于0.3海里，得到驾驶员“具备独立值驾驶台班潜力”的书面评价。

三、职业素养过硬：团队协作与责任意识的典范

  XXX性格沉稳、待人诚恳，在船员群体中口碑极佳。他主动承担甲板部“传帮带”任务，帮助新上船水手熟悉缆绳操作、舷外作业安全规范等基础技能；生活中关心同事，多次在船员生病时协助炊事员调整餐食，并主动顶替夜班以保障他人休息。

更难得的是，他对安全与规则的敬畏贯穿始终——无论是大风浪中绑扎货物时的“二次检查”，还是进入密闭舱室前的气体检测流程，他始终坚持“程序优先”，从未因赶时间简化任何一步操作。这种“严谨如一”的职业态度，正是三副岗位最需要的核心品质。

四、综合评估与推荐结论

  综上所述，XXX同志已完全具备STCW公约马尼拉修正案对三副岗位的核心要求（航海理论知识、船舶操纵能力、应急反应技能及管理意识），且在实践中展现出超越普通水手的成长潜力。作为船长，我亲眼见证了他从“熟练执行者”向“主动思考者”的转变——他不仅满足于“完成任务”，更追求“做好细节、预判风险”，这种特质正是优秀驾驶员的必备素养。

  经本船船舶管理部综合评估（附：20XX年度甲板部绩效考核表，XXX排名前10%；20XX年X月公司安全检查反馈中特别提及“该轮水手XXX的设备维护记录完整度为全船标杆”），我们一致认为其完全胜任三副岗位，并愿意为其职业发展提供持续支持。

  恳请贵司/贵部给予XXX同志提职三副的机会。我们坚信，他将以专业的能力、负责的态度为船舶安全与公司航运事业贡献价值！

如需进一步了解其工作表现，欢迎随时联系： 

推荐人：XXX（船长） 

联系电话：+86-XXXX-XXXXXXX（船舶靠港期间）/ +86-XXXX-XXXXXXX（陆地） 

电子邮箱：XXXXX@XXXX.com 

服务船舶：“远洋XX轮”（IMO号：XXXXX） 

20XX年X月X日 

（附：船员服务簿复印件、三副适任证书复印件、近两年绩效考核表、船舶推荐信公章页）

水手提职三副推荐信（三）​​

尊敬的公司船员管理部领导：​

  您好！我是 [当前船舶名称] 的船长 [推荐人姓名]，现郑重推荐本船水手 [被推荐人姓名]（身份证号：[具体号码]，船员证书编号：[具体编号]）晋升三副一职。自 [具体年份][被推荐人姓名] 加入本船以来，我全程见证其在岗位上的成长与蜕变，其扎实的专业基础、严谨的工作态度与强烈的责任意识，完全具备胜任三副岗位的能力，故特此推荐。​

  在专业技能方面，[被推荐人姓名] 展现出远超同龄水手的学习能力与实践水平。日常工作中，他不仅熟练完成甲板部基础作业 —— 如货物绑扎、船体保养、缆绳操作等，更主动深入学习航海专业知识：利用休息时间研读《航海学》《船舶避碰规则》等教材，主动向二副请教电子海图（ECDIS）、雷达等设备的操作原理，仅用 6 个月便熟练掌握基本操作流程；在航行值班辅助工作中，他能精准记录航海日志，协助瞭望并及时报告周围船舶动态，曾在一次夜间航行中，通过雷达观测提前发现 5 海里外的渔船，为船长调整航向提供了关键参考，有效规避了潜在碰撞风险。此外，他积极参与船舶应急演练，在消防、救生、堵漏等场景中，能快速响应指令，规范操作消防水带、救生筏等设备，多次获得甲板部同事的认可。​

  在工作态度与责任心上，[被推荐人姓名] 更是堪称表率。他始终以 “细节决定安全” 为准则，对待每一项任务都精益求精：在船舶靠港前的缆绳检查中，他会逐段排查缆绳磨损情况，曾发现一根主缆存在细微断丝，及时上报并更换，避免了靠泊时的安全隐患；在日常设备维护中，他主动承担甲板部工具整理与台账记录工作，建立 “工具使用 - 归还 - 保养” 全流程登记制度，确保工具取用高效、完好无损。更难得的是，他具备强烈的团队协作意识，在其他同事遇到工作难题时，总能主动伸出援手 —— 曾协助新入职水手熟悉甲板作业流程，通过 “手把手教学 + 现场示范” 的方式，帮助新人快速适应岗位，有效提升了甲板部整体工作效率。​

  我深知，三副岗位不仅要求扎实的专业技能，更需要高度的责任心与应急处置能力。而 [被推荐人姓名] 在过往工作中已充分展现出这些特质：在一次船舶遭遇强对流天气时，甲板部部分货物绑扎绳松动，他不顾风雨，带头登上甲板加固绑扎，全程坚守岗位直至隐患排除；同时，他始终保持主动学习的热情，已通过三副适任考试理论科目，正在积极准备实操考核，为晋升岗位做好了充分准备。​

  基于 [被推荐人姓名] 的综合表现，我坚信他完全能够胜任三副一职。若公司能给予其晋升机会，相信他定能以更饱满的热情、更严谨的态度履行岗位职责，为船舶安全航行与公司航运事业发展贡献力量。​

  特此推荐，望领导予以考量！​

推荐人：[推荐人姓名]（[当前船舶名称] 船长）​

联系电话：[推荐人电话]​

日期：20XX年XX月XX日